Vorbemerkung
Im Banner dieser Seite finden Sie den wunderbaren philosophischen Satz von Henry Ford aus dem letzten Jahrhundert, der heute einen harten wirtschaftlichen und demographischen Kern hat: Wer heute und in den kommenden Jahren nicht länger berufstätig ist, wird bis an das Ende seines langen Lebens (durchschnittliche Lebenserwartung über 80 Jahre) sehr bescheiden leben müssen.
Unternehmen, die jetzt auf erfahrene Arbeitnehmer verzichten, werden künftig noch größere Probleme haben, ihre offenen Stellen aus der immer kleiner werdenden Gruppe der nachwachsenden Generation zu besetzen.
Menschen sehen und einschätzen
In unseren Portalen können Sie die Menschen sehen, die eine neue Aufgabe suchen. Sie können beurteilen, ob sie in das Team in Ihrem Unternehmen passen.
Das Digitale-Personal-Informations-System© wird sehr erfolgreich in internationalen Unternehmen eingesetzt und wir freuen uns, es auch in diesem sozialpolitisch so wichtigen Bereich der Integration von erfahrenen Arbeitnehmern Ihnen zur Verfügung zu stellen.
Beschäftigungspakt 50TOP!
In dem Beschäftigungspakt 50TOP! haben sich 7 regionale Projektpartner zusammengeschlossen.
Über die aufgeführten Links finden Sie unsere regionalen Seiten. Dort können Sie auch Beispiele für unsere Digitalen Personal Profile© einsehen und finden auch Ihren Ansprechpartner vor Ort.
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